--> MitarbeiterInnenbefragung
--> Führungskräfte-Feedback
Sie wollen
- schon länger die Wirkung Ihrer Kultur- und Klima- Maßnahmen messen
- die Implementierung einer neuen Strategie analysieren,
- wissen, wie weit Ihr Veränderungsprozess tatsächlich fortgeschritten ist,
- eine Kulturanalyse Ihres Unternehmens durchführen,
- die Meinung Ihrer MitarbeiterInnen zu .... erfahren,
- ein 360° Feedback einholen,
- die Zusammenarbeit in Ihrem Team analysieren,
- immer schon qualitative Daten messbar machen
- Führungsleistung messbar machen
- ...
Sie wollen
eine rasche, umfassende, anonyme, exakt auf Sie und Ihre Anliegen zugeschnittene Befragung am Puls Ihres Unternehmens, die Ihnen die für Sie relevanten Informationen liefert und gleichzeitig relevante Botschaften an die Zielgruppe bringt...
Vorgehen
Wir bieten Ihnen ein exakt auf Sie und Ihre Anforderungen abgestimmtes Befragungsinstrument über das Kommunikationsmedium INTERNET.
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Ihre Zielgruppe wird per Mail zur Teilnahme am Monitoring eingeladen. Der Befragte "klickt" sich anonym und ohne Verwaltungsaufwand durch "Ihren" Fragebogen im Internet, gibt zusätzlich vielleicht noch einen allgemeinen Kommentar oder eine spezifische Meinung zu .... ab und schickt alles per Mouseklick zur Auswertung ab.
Innerhalb kurzer Zeit erhalten Sie eine qualifizierte Auswertung und Interpretation und sind so in der Lage Ihre nächsten Schritte exakt an die erhobene Situation anzupassen.
Fortschritt sichtbar machen, transparent werden, den Puls sofort fühlen
einmalig, kontinuierlich oder periodisch
Zielgruppe
MitarbeiterInnen Ihres Unternehmens, Ihrer Abteilung, Ihres Teams,...
Von 5 bis 2000 TeilnehmerInnen
... einzige Voraussetzung: persönliche E-mail Adresse und Internetzugang
Vorgehensweise
Maximaldauer je nach Anzahl der TeilnehmerInnen
2 bis 6 Wochen
Trainer und Beraterteam
2 Trainer