1. 15 Jahre Management in der IT-Branche
2. NLP Master-Practitioner-Ausbildung bei G. Kutschera
3. Systemische Beraterausbildung bei Beratergruppe Neuwaldegg
4. Coachingausbildung am Coachinginstitut für Führungskräfte
5. Seit 2000 selbständiger Berater und Trainer
6. Kernkompetenzen:
   Change-Management
   Kultursteuerung
   Führungskräfte-Entwicklung
   Vision-Mission-Strategie, Zielsysteme

Was uns bewegt hält uns lebendig!

1. seit 1998 Trainerin/Beraterin mit Schwerpunkt "Bewerbung"
2. seit 2005 fachliche Leiterin des B.A.M. (Beratung Arbeit suchender Menschen)
3. seit 2008 nebenberufliche Lehrbeauftragte FH Linz zu den Themen Verhandlungsführung und Kreativitätstechniken
4. Ausbildung zum systemischen Coach MOC Mödling
5. Ausbildung zur Humorberaterin pga Linz

1. Kernkompetenz:
2. Kompetenz- und werteorientierte Laufbahnberatung; Verhandlungsführung mit Schwerpunkt "Harvard Modell"
   

Humor ist wie ein erfrischender Kurzurlaub vom Ernst der Existenz. Peter L. Berger

1. 8 Jahre Assistenz der Geschäftsführung bei Ditachmair & Partner
2. 2009 internat. Praktikum im Non-Profit-Bereich
3. Studium Sozialmanagement an der FH Linz
4. 2006 Lehrgang Finanz- und Chancenplaner
5. 2003 Juristischer Intensivlehrgang am Wifi

1. Kernkompetenzen:
2. 1. Marketing
   2. Betreuung Start-Up Unternehmen
   3. Backoffice

 
Was immer du tun kannst, oder träumst es zu können, fang damit an! Mut hat Genie, Kraft und Zauber in sich.