Die Urlaubsbeihilfe gebührt aufgrund von

• Gesetzen
• Kollektivverträgen
• Betriebsvereinbarungen oder
• Einzeldienstverträgen

Am häufigsten sind Kollektivverträge Rechtsgrundlage dafür. Diese bezeichnen die Urlaubsbeihilfe nicht immer einheitlich. So sind auch Bezeichnungen wie Urlaubsgeld, Urlaubszuschuss oder 14. Bezug gebräuchlich.